4.具有良好的道德品行和职业素养，具有较好的行业口碑★■、职业信誉和诚信记录，品行端正，遵纪守法，诚实守信，廉洁从业■■。

　　5■★◆■★★.具有良好的心理和身体素质，能够正常履行岗位职责，符合国家公务员录用体检标准。

　　1.报名参加2024年2月《福建投资中层干部及总助人员招聘公告》的应聘人员中，通过资格审查符合相应岗位招聘条件的，经征求个人意见，直接纳为本次招聘应聘人员◆★■★，无需重复报名。

　　◆★■“十四五■◆◆★”期间★★■◆■■，福建投资以建设具有全球视野的国有资本公司为愿景，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，积极构建国有资本运作、社会资本合作◆■、产业转型升级、国企改革创新■★◆■★“四个平台”◆■，努力在福建省推进高质量发展中发挥支撑作用，在产业转型升级中发挥引领作用★★■◆，在全面深化改革中发挥带动作用。在产业发展布局上■◆■■■，将聚焦补齐民生短板，着力人民生活品质■◆◆◆◆■，着力打造以风光储和天然气为核心的清洁能源主导产业■■◆;践行金融服务实体理念★■◆■★■，完善金融业务布局，构建绿色金融体系◆■◆★★，持续深化产融结合，着力推动金融实业同频共振◆■★★;实施创新驱动发展★★，充分发挥创投、基金★■■◆◆◆“触角”作用◆★★，重点布局数字经济、绿色经济、海洋经济等战略性新兴产业■◆◆■★■，着力培育高质量发展的新增长极★■★★。

　　(3)具有8年以上电力建设、运营及相关管理相关工作经验(截至2024年5月，下同)，具备良好的组织协调与沟通能力。

　　3.具有较强的企业经营管理能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，熟悉宏观经济形势和国家政策法规;注重团结协作◆■■■，善于组织协调★◆★★★，能够调动各方面积极性、主动性和创造性◆★★■★。

　　(1)已在党政机关★★■■◆★、国有企事业单位担任副处级岗位职务的，直接聘任为权属企业副总经理或外派至项目公司相应岗位◆◆■★■。

　　(3)具有8年以上银行、证券、保险、基金、投资等金融行业相关工作经验，有较强的投研、组织协调以及一定的团队管理能力。

　　因业务发展需要★★，福建省投资开发有限责任公司(简称“福建投资”)诚邀以下专业人才加盟★★。

　　2.报名方式：有意者请点击拟应聘岗位对应的链接(或复制链接至网页地址栏打开■★★★，建议通过电脑端报名)■★★★■，通过手机号注册、登录后，填写《应聘人员登记表》并上传电子证件照、学历学位■★◆、奖惩情况、获得证书等佐证材料，确认无误后点击“提交”按钮。《应聘人员登记表》提交后不可修改，若信息无法一次性填写完整的，可先点击◆◆★■“保存◆◆”按钮，后续通过手机账号登录补充填写。点击“提交★★★”按钮的表示报名◆■★◆■，点击★◆★◆◆■“保存◆★◆■”按钮的表示未报名。

　　3◆■◆.每位应聘者至多报名1个岗位★■，愿意接受投资系统内岗位间调剂的，可在★◆■★■◆“是否服从调剂”项目后面打“★★■◆”。

　　福建省投资开发有限责任公司(简称◆◆■■★“福建投资”)成立于2009年4月■◆★■，注册资本100亿元，是福建省属重要骨干企业、省级国有资本投资公司，在福建省经济社会发展中发挥着引领、带动、示范作用。旗下拥有权属企业107家■■，在港澳台均设有附属机构，拥有中闽能源(600163.SH)◆★★、闽信2家上市公司和福投股份(839351■★◆◆.OC)1家新三板挂牌企业■■，创始设立了厦门国际银行、华福证券◆◆◆★◆、海峡金桥保险，战略投资了兴业银行、兴业证券、金龙汽车等上市公司，合并报表资产总额超1600亿元■■★◆◆★，连续13年在省国资委业绩考核中荣获A级，主体信用评级长期保持AAA◆★■◆。

　　(1)已在党政机关、国有企事业单位担任副处级岗位职务的◆◆■★■◆，直接聘任为权属企业副总经理或外派至项目公司相应岗位。

　　6.年龄应在45周岁及以下(截至2024年5月，下同)■■。特别的，年龄可放宽至50周岁。

　　(3)不具备副处职级且不符合职业经理人选聘条件★◆■，但专业技术能力较强的，可推荐至权属企业聘任为业务类管理岗位。

　　7■★■■◆★.有下列情形之一的，不得报名：因犯罪受过刑事处罚的人员★★■◆★，曾被开除公职的人员■◆■■◆，被列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的人员■★★◆，在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员，现役军人，法律法规■◆■★◆、政策规定不得录用的人员等。

　　5.按照招聘条件对应聘人员进行资格审查，择优确定参加面试人员。审核通过者将通过电话或邮件方式通知，审核未通过者不再另行通知★■★◆。

　　1.政治素质强，理想信念坚定◆★★，坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，严格遵守党的政治纪律和政治规矩★◆，树牢“四个意识”，坚定★★◆■◆“四个自信”，做到“两个维护■■■”，拥护党的路线.具有强烈的创新意识，责任心强★★■◆，勇于担当、开拓进取，善于捕捉商机、防控风险。

　　(3)不具备副处职级且不符合职业经理人选聘条件■■◆■，但专业技术能力较强的◆◆◆，可推荐至权属企业聘任为技术类管理岗位◆■■★★。